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龙蟒集团:科技创新推动企业高效发展
作者:张娟
来源:
日期:2015-08-28
本刊消息 走进龙蟒集团新市基地的钛业有限公司,机器轰鸣,火花飞溅,工人们在厂房车间里干得热火朝天;在另一边的研发实验室里,研发员正专心致志地使用仪器设备进行各种试验,干净整洁的厂房、高科技的检测能力以及严谨的管理水平给记者留下了深刻印象。 作为我市化工行业的龙头企业,龙蟒集团紧紧围绕夯实磷化工、拓展钛化工、培育生物化工的产业发展思路,充分发挥以新市基地为中心的硫磷钛化工基地作用,通过科技创新不断推进技术改造、产品开发和节能降耗。该集团与国内知名院士(专家)及其创新团队建立了长期合作关系,确定了科研合作项目、成果转化、人才培养、学术交流等方面的合作,着力推进高层次创新性科技人才的培育和自主创新能力的提升。 2014年,钛业公司依托刘正劳模工作室为平台,围绕企业“深化改革、细化考核、严格奖惩、稳升品质、降耗增效”的24字工作方针,确定了9个攻关项目,对钛业公司调度系统、钛业三车间漂白盐处理系统进行信息化改造,对压滤机、转窑喂料螺旋、水解槽、110kv和10kv高压无保安电源等7个方面的设备进行了优化,提高了生产效率和自动化水平,减少了事故发生和资源浪费,每年可节约费用近900万元,有效破解了企业在生产、环保、安全等方面遇到的难题,推动企业扩能增效实现新发展。 今年,针对企业发展目标和转型升级要求,钛业公司将围绕DCS系统备件优化、砂酸皮运机优化、热电DCS机柜防雷优化、水洗压滤机拉板小车改造、2-5#煅烧DCS操作员站优化、一二洗压滤机滤板改善、偏铝酸钠计量器及电动阀位置改善、建立安全阀自校平台与资质改善项目、润滑油领用和使用规范改善、砂磨机节能改善等10项技术,大力推进节能降耗方面的小改小革和技术改造。 同时,公司还倡导全面、全员和全程创新,通过创新管理体系和激励机制使全体员工参与到生产、经营、管理等各个方面开展全方位的创新活动,并建立全过程的持续改进机制,加强措施,开源节流,确保企业实现节约、创新、高效的可持续发展战略。
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