击鼓奋进又一春
——昊华清平磷矿全力奋战一季度开门红小记
　　2月16日，一场春雨过后，天气放晴。
　　37岁的秦元辉，是950工区一名普通的采矿工，采矿五班班长。在做好一切的准备工作后，他又要下井了。“今年公司早就擂响了战鼓，全体干部职工都卯足了劲，争取为公司发展做出自己的贡献。”秦元辉告诉记者。
　　从事采矿的他，每次总是最先进采场，最后离开工作岗位。慢慢地，秦元辉发现每天班中“加餐”的好处。如果能在班中“加餐”，既保持了体力，多干一点时间，岂不是又能多出一点矿？于是，他自己买了个保温桶，每天上班前将热好的饭菜装进保温桶，班中饿了就吃，下班晚半小时时间。仅此一项，每天他比别人多出矿10余车左右，这下，其他班组也纷纷自购保温桶带饭到工作现场，井下出现了一种“保温桶效应”，掀起一股“奋战一季度，实现开门红”的“比、学、赶、超”生产竞赛热潮。
　　像秦元辉这样的职工，在昊华清平磷矿还有很多。一线工人如此，二线工人更是如此。机运车间努力挖潜革新、修旧利废，组织人员自己编织锚网，采取多种措施节能降耗，特别是天井钻机班的职工，不辞辛劳，风餐露宿，日夜奋战在生产作业第一线，为一线采矿创造了好的条件；汽车队的干部职工为了争取时间多运矿，有的驾驶员饭顾不上吃，以面包充饥，起早摸黑，一心一意想着把生产出来的矿石运出去。同时加强管理，进一步完善单车核算制度，严格控制非生产性支出，取得了显著的经济效益；销售公司坚持“经营磷矿石”的理念，以市场为导向，紧紧盯住市场的变化，增强销售工作的主动性，实行磷矿石质量多级化销售模式，优质优价，对站台的收货、分筛、搭配、发货等环节进一步细化，在职工中形成准确区分矿样，多搭配1吨磷铵矿就能多创收60元，多选1吨块矿多增收50元的概念，对井口矿石进行动态堆放，做到当天、当批次的矿石完全区分出质量类别，充分搭配后根据需求按质发货，促进磷铵矿的比例大幅提高，既维护了客户的利益，又使公司赢得了市场和信誉。
　　记者在清平磷矿采访，随处可见职工们奋战一季度，大干快上的身影。全体干部职工在各自的工作岗位上为公司的发展“添砖加瓦”。
　　“去年，公司全矿生产磷矿石84.89万吨，缴纳税金3980万元，职工收入比去年同期增长10%，员工收入保持了持续增长态势。”昊华清平磷矿董事长向平对记者说。去年公司完成了恢复重建，今年将全面落实德阳、绵竹关于经济发展的总体要求，为地方经济社会发展做出企业的贡献。
　　据记者了解到，目前，公司火地工区、燕子岩工区、蜂桶岩工区等所有工区恢复生产，各个工区之间展开了劳动竞赛。截至2月15日，公司共生产磷矿石231429万吨，完成年计划的27.22%，进度之快，令人刮目。
　　公司在加快发展的同时，把可持续发展提上重要日程。在拱星工业园区，更是一片火热的建设场景。当前，基础建设工程正在加快推进。总投资5.002亿元的年产20万吨磷铵工程及其配套项目，去年9月17日正式动工建设，到目前为止，主要设备的开标、定标及合同签订已基本完成，备品备件、机电仪修、硫磺堆场、磷石膏渣硼、食堂五个单体基础工程正在抓紧施工，三个主体工程已经进场施工。将于今年12月建成投产，清磷人几代人的梦想将会逐渐变为现实。按照既定目标，今后总公司还将依托磷矿, 延伸产业链，把化工项目做细做精，把企业进一步做强做优。
　　“公司的发展目标是坚定的，今年的各项工作又十分重要，只有做好当前各项工作，才能为公司发展战略打下坚实基础。”向平告诉记者。
　　击鼓奋进又一春。昊华清平磷矿在发展奋进中必将奏出最强音！