本刊消息　今年以来，市人社局认真贯彻落实就业优先政策，大力实施职业技能提升行动和“绵竹工匠”培养工程，创新思路，精准施策，提升劳动者的职业技能水平和就业创业能力，不断缓解结构性就业矛盾，努力实现更高质量和更充分就业，为促进经济社会发展和做好“六稳”“六保”工作提供了有力支撑。截至目前，我市已开展各类技术培训班196个，培训人数10572人，支出专项资金719.59万元。

政府“挂单”，贴近转型发展需要列项目。围绕把绵竹建设成为“高质量产业集聚地、高颜值旅游目的地、高品质生活宜居地”的目标定位，采取“1+N”培训形式，根据1个主导产业方向和N个转型发展需求拟定就业培训“菜单”，开发了白酒酿造、年画制作等地方特色培训，为绵竹转型发展储备了一批技能人才。

百姓“点菜”，贴近群众自身情况定方案。针对疫情影响，深入开展农村劳动力、返乡农民工培训需求调查，筛选出农民兴趣高、市场需求大的培训工种，并根据参学人员的文化水平和就业意愿等，结合前期挂出的培训“菜单”，进一步优化培训的内容和教学方案，开发了特色川菜、四川特色小吃、新式服务员等群众易学、就业门槛低的技能培训项目，为沿山农家乐、乡村民宿发展积极培养“适销对路”的技能人才。

企业“定制”，贴近企业实际生产助发展。开展“红色力量援企惠民”大走访，针对当前企业生产对技能人才的需求，全面实行校企合作，引导职业院校、企业和职业培训机构开展订单定向定岗培训和企业新型学徒制培训，极大提高了企业的生产力，促进了企业稳岗稳就业。

市场“检验”，贴近市场用工需求送人才。按照“培训促就业”的指导思想，采取“培训—就业创业”的孵化模式，积极搭建培训学员和企业供需平台，真正做到“适销对路”。培训后，对培训学员提供就业咨询、就业建议，组织开展双选会，发布招工信息，帮助学员实现“毕业即就业”。