当前，全国疫情防控形势仍然严峻复杂。为降低人员流动带来的疫情风险，绵竹多家企业在做好疫情防控的同时，纷纷“出招”鼓励员工留厂过年，贴心地准备新春福利，让留在绵竹过年的员工过个暖心的春节。 

发放“暖心”红包　架起员工连心桥

2月9日上午，记者在中航宝胜导体生产车间看到，数十名工人正在忙碌地作业，生产线上一派忙碌景象。总经理助理张海蓉带着行政人员来到生产车间内，挨个给坚守在岗的职工发放奖励金。接过暖心红包，山东籍职工慈雅棋深有感触地说：“疫情期间不给党和政府添乱，就在公司过年，公司服务周到，我们非常开心”。

来自黑龙江省绥化市的李晓春，现为中航宝胜生产车间里的一名质检技术人员，去年就在绵竹过年，今年本打算回老家与家人团聚，考虑到疫情还未结束，李晓春最终还是放弃了回老家的想法。“公司给我们准备了很好的福利，不仅有好伙食和加班补贴，还有春节红包、小礼品，所以在绵竹过年很安心。”李晓春说，今年他们企业与他一样选择“就地过年”的工友有20人。

“公司鼓励员工就地过年，一方面是疫情防控的需要，响应政府号召，另一方面也是从公司自身业务需求出发，让更多员工留在公司，提高工作效率。”张海蓉告诉记者，公司响应政府号召，出台一系列暖心措施，通过以奖励金的方式给优秀员工发放400至600元的奖励红包，对留在本地过年的外地员工，额外发放水果、糖果糕点、米、油等生活物资，确保员工留厂期间的生活保障。大年三十，还将组织在岗人员一起吃饺子和小火锅，大年初一准备给一线员工发放新年红包，领导班子还将给员工送汤圆到岗位，增强职工的认同感、获得感、幸福感、归属感，让大家过一个愉快祥和的新春。

自导自演“小春晚” 　职工感受如家温暖

2月6日下午，走进瑞驰拓维机械制造有限公司，记者看到厂区内张灯结彩，格外喜庆；办公楼内，晚会舞台早已搭建好，精致的糕点和美味火锅纷纷摆上了桌；大厅中，员工们正在进行排练。下午6点，随着激昂的音乐声响起，晚会正式拉开帷幕，10多个由职工自导自演的节目轮番上演，赢得台下观众拍手叫好。“从导演到演员，都是我们自己，大家白天工作，晚上抽空排练，我们热情很高，时常会排练到晚上十一二点呢。”公司工作人员李婷婷告诉记者，大家在没有专业舞蹈和声乐老师指导的情况下，积极主动参加节目编排，载歌载舞欢度新年。

“我们还在节目中间穿插了趣味游戏活动，大家一边参加有奖活动，一起品味美食，我觉得这次呈现的方式别具一格。”陕西籍职工杨飞飞说道，自己和其他外地人员虽不能回老家过年，但在企业过年也挺不错。

记者了解到，为了给职工过一个幸福年，瑞驰拓维总经理冯岳还为员工准备了伴手礼和新年红包，同时结合生产经营实际，采取各种措施给“就地过年”的员工提供方便，落实加班工资、错峰休假等待遇保障，让他们在“就地过年”时尽量感受到如家的温暖。