——市人社局创新开展就业工作小记

春勤绘蓝图，奋进正当时。今年以来，市人社局把党史学习教育与推动人社工作高质量发展相结合，在实践中创新工作方式方法，持续推进就业优先政策，广开就业门路，确保全市就业形势总体稳定。据统计，一季度，全市城镇新增就业1345人，完成德阳下达目标任务的23.60%，同比增长13.60%，城镇登记失业率3.45%，低于目标限额0.55个百分点，同比下降0.2个百分点，努力实现就业工作提速争先。

强化党建引领　促进高质量就业

市人社局以党支部为单位，依托主题党日活动，持续推动党史学习教育向基层推进拓展。4月初，该局就业创业促进中心支部党员志愿者宣讲小分队，深入“双报到”迎祥街社区，开展了送党课、送政策、送服务“三送”活动。

“请问现在我们退役军人创业是否有优惠政策？”“我们在哪里可以了解到全市的招聘信息，怎么与这些企业取得联系？”……活动上，针对群众关心的问题，党员志愿者们及时答疑解惑，并对我市目前就业创业优惠政策进行讲解，切实把“我为群众办实事”实践活动落到实处。

为了统筹做好高校毕业生、返乡农民工、退役军人、城镇登记失业人员等重点群体的就业创业帮扶工作。市人社局开展了3场返乡农民工专场招聘会，280家企业提供2693个就业岗位。持续优化创业环境，加强创业扶持，以创业带动就业。一季度为21名创业者发放368万元创业担保贷款；为134名返乡农民工等重点群体发放创业补贴133万元，发放场租补贴、创业吸纳就业奖励9.18万元；为大学生创业者发放创业补贴2万元。

“线上+线下”招聘　不断提高就业率

“大家好，现在位于我身后的就是龙佰四川钛业有限公司，现在就带你们去参观一下，大家如果有什么问题可以打在屏幕上……”这是我市开展的大型直播招聘会现场，全市多家优质企业的HR摇身变主播，带着岗位现身直播间，对招聘政策详细宣讲，与求职者进行交流互动。

“为了提高就业率，从2月17日开始，我市率先启动了为期一个月的线上‘春风行动’大型直播招聘会，同步把‘直播带岗＋线上招聘’活动融入其中，让求职者更直观了解企业，让企业提高就业率。”据市人社局机关党委书记叶小梅介绍，为确保更多的求职者能参与线下招聘，该局把直播间搬到招聘现场，采用“双线并轨”同步开展招聘。同时，结合“三八”妇女节契机，开展时代女性“春风送岗行动”专场招聘会，提供岗位2500余个，达成意向性协议的有387人。

据数据显示，一季度，我市共开展7场线上招聘会，2场现场招聘会，911家企业提供27947个岗位，达成意向性协议4299个；通过“绵竹人社”微信公众号发布了29期“岗位速递”，209家企业提供7412个岗位，达成了就业意向性协议130个。

开展技能培训　兜底帮扶就业困难群体

“为鼓励外地务工人员留绵过年，我市开展精准化对接，实现留岗一人、培训一人。2月初，我们组织了剑南春大酒店32名员工开展新型学徒制茶艺师培训。同时通过四川技能提升——德阳分院线上平台面向留岗人员、农民工等群体提供免费线上职业技能培训教学。”市人社局机关党委书记叶小梅说，市人社局鼓励企业开展“以工代训”，一季度已为90家企业拨付以工代训补贴643.26万元，惠及企业职工3235人次。根据企业需求，为483人次开展企业职工技能提升培训，共为6737人次拨付职业培训补贴1167.03万元。为支持企业引进人才，积极实施失业保险支持技能提升“展翅行动”，一季度，市人社局已为98人次发放技能提升补贴15.34万元。

除此之外，市人社局认真贯彻落实《公益性岗位开发管理办法》，强化公益性岗位兜底保障作用，促进就业困难群体就业，确保零就业家庭动态清零。开发农村（特殊）公益性岗位安置贫困人口2004人，开发公益性岗位安置就业困难人员256人，发放岗位补贴、社保补贴416.2万元。充分发挥失业保险保民生作用，为2201人次发放失业保险金292.63万元。