去年以来，市人社局以党建为引领，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，着力打造“三色引擎”党建品牌，推动政企党建工作谋实走深、出彩见效，为促进我市经济社会高质量发展注入强劲动力。

启动“红色宣讲引擎”，开展“三送”活动。深入民营企业宣传政策纾困解难、为企业量身定制政策“组合拳”，进镇（街道）、村（社区）提供民生保障服务和业务咨询；以“政企共建、促进发展”为主题，到企业开展“政企共建”结对活动，以“规定动作+自选动作”方式，发挥“援企惠民”促进作用，保障全市就业形势稳定。截至目前，已开展8场次宣讲，走访企业10余次，为企业解决用工难题、技能人才缺乏等困难120余起。

实施“金色政策引擎”，统筹惠企政策。减负担，加大援企稳岗力度，进一步降低民营企业用工成本，稳定就业岗位，2021年发放吸纳就业奖励 40.8 万元，发放技能提升补贴1703.72万元，减免1300余家企业社会保险费2.18亿元。促就业，增设就业扶贫车间、就业援助基地，开发公益性岗位吸纳就业困难人员；开发24个大学生见习基地，吸纳未就业高校毕业生，开展校企合作“订单式”培养技能人才。

促进“绿色发展引擎”，培育技能人才。强技能，深化职业技能提升行动，结合市场需求开发37项培训工种，拓展培训覆盖面；结合地方特色产业发展，定制白酒酿造品评、网络直播营销等专项培训，为酒企培养专业技能人才 46人；支持民营企业开展新型学徒制培训。2021年，开展新型学徒制培训 92 人，91家企业发放以工代训补贴693.58 万元，惠及企业职工11044 人。拓渠道，创新开展“直播带岗”“入企选岗”各类专场招聘， 2021年举办线上招聘会17场，绵竹人社公众号发布“岗位速递”专栏77期。育人才，建立完善民营企业专业技术人员业绩档案，为符合条件的专技人员破格申报中、高级职称。