记者从市人社局获悉，目前我市已启动2021年度劳动用工审查工作，要求各参检用人单位在自查的基础上，填写好《劳动保障书面审查手册》并携带备检资料在3月1日至5月30日期间，到市人力资源和社会保障局劳动就业股接受劳动用工年度审查。

据悉，劳动用工年度审查是人力资源和社会保障部门对各类用人（工）单位遵守执行国家人力资源和社会保障法律法规的情况实施监督检查的一项重要措施。通过实施劳动用工审查，依法规范用人单位的用工行为，及时纠正违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益，创建和谐的劳动关系。

本次审查的范围是我市具有独立法人资格的各类用人单位、人力资源服务机构、企业化管理的事业单位，建设领域建设、施工、劳务等单位。审查内容为：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与职工订立、履行劳动合同（含集体合同）的情况；用人单位执行国家工资支付规定的情况；用人单位遵守社会保险和职工福利待遇规定的情况；用人单位遵守国家工时制度和休息休假规定的情况；劳务派遣单位与实际用工单位遵守国家劳务派遣规定的情况；人力资源服务机构遵守职业介绍和培训规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守劳动和社会保障法律法规规定的其他情况。