——记2023年“德阳市五一劳动奖章”获得者何俊

中午时分，在龙佰四川钛业研究所里，研究员何俊正与同事围坐在一起，就公司重点项目进展情况进行沟通交流。“公司要实现追赶跨越，研发转化多项技术创新项目是关键，作为一名研究员，我们有义不容辞的责任。”自参加工作以来，何俊一头扎进项目里，高标准严要求完成任务，用行动诠释着初心使命。

扎根一线    从零基础到全能手

今年33岁的何俊，毕业于四川大学。2016年，他进入龙佰四川钛业研究所工作。刚工作不久，他就被委以重任，负责铝粉生产应用评价项目。该项目一旦转化成功，将为公司大大降低生产成本。

“之所以称为重任，是因为我生产工艺研发经验‘零基础’。但是越是难以翻越的大山，就越要从容跨过。”何俊骨子里有股不服输的劲儿。自接手项目后，他每天穿梭在车间，通过实践学习，填补自己的空白“领域”。那段时间，加班成了何俊工作的常态，即便到了深夜，也能见到他在实验室里忙碌的身影。“功夫不负有心人”，半年后，他终于用行动赢得了领导和同事的认可。

钛白废酸绿色循环利用工艺技术开发及产业化项目，是龙佰四川钛业近年来的重点项目，研发转化成功后，钛石膏排放量相对过去减少50%，对公司实现绿色可持续发展具有重要意义。2016年底，何俊被安排负责该项目中的废硫酸除铁任务，这对他来说，又是一个不小的“挑战”。

“要将废硫酸的含铁量降到不足5%，肯定会面临重重困难。”在实验室工作时，由于各项设定比较理想化，实验结果十分满意。然而，刚开始生产转化时，何俊却因场地、设备等多种因素受限，导致生产转化失败。为了啃下“硬骨头”，他不断总结经验，优化生产工艺，全力解决生产转化难题。经过全公司上下努力，该项目终于转化成功，并获得中国循环经济协会科技进步二等奖。

这些年，何俊运用所学知识，解决了生产上一个又一个的疑难问题，专业技术能力得到了飞速提升。由于表现突出，2018年，何俊被任命为公司研究所所长助理、申报科科长。

勇担使命    带领团队迈向新征程

在何俊的办公桌上，堆放着不少项目申报资料。翻开他的笔记本，上面密密麻麻记录着各项工作任务。“喊破嗓子，不如干出样子”，这两年，何俊除了负责项目申报工作外，还要对公司研发平台进行维护。虽然工作时间更忙碌，但他却乐在其中。业务上成长的同时，他还积极投身公司培训，外出学习，收获了更多的管理哲学和人生智慧，成为同事们信任的“领头羊”。

“炉气灰生产应用工艺开发及转化”“108扬尘改善”“黄亚铁钛回收技术开发”等6个重点项目是龙佰四川钛业正在生产转化的项目，每个项目成功后都将为公司带来上千万元的经济收益。作为研究所所长助理，把控项目方向、跟进项目进展是何俊的重点工作。为了提升转化率，他积极与研究员沟通交流，紧紧围绕项目重点、难点问题开展创新和攻关，同时注重把自己的技术和解决问题的经验及方法分享给同事，引导他们去分析问题，通过一系列观念的碰撞和在实践中的纠错，激发大家的学习和探索的愿望，确保各个重点项目生产转化有序推进。

凭借过硬的本领，何俊先后主持了公司10余项科研项目，累计创造经济效益2000余万元，为公司争取到“四川省技术创新示范企业”“德阳市重点实验室”“国家知识产权优势企业”“四川省知识产权强企培育企业”等7个创新平台。同时，申请专利17件，已授权8件，其中授权发明专利4件；作为主研人员参加省部级项目共计5项。“荣誉既是激励也是鞭策，我将继续坚守岗位，把每一项工作干到底，做到更好。”说起未来，何俊信心满满。