就业是最大的民生，推进全方位公共就业服务是做好就业工作的重要举措。近年来，绵竹市人社局通过实施“六个一”工作法，在各村（社区）设置人社服务综合窗口，配备专职的人社业务办理和服务专员，同时把剑南街道茶盘街社区作为首批建设示范点位，打造人社服务生态载体精品模式，打通人社服务“最后一公里”，全力推动绵竹公共就业服务提质增效。

“我们企业员工流动性很大，每到下半年就会面临招工难题。”7月10日下午，在剑南街道茶盘街社区，绵竹德川再生物资回收公司负责人孙雪梅正在与社区人社生态载体专员王欢进行沟通交流，她希望通过社区人社服务搭建的招工平台，精准实现人岗匹配，解决企业的燃眉之急。

为解决辖区企业发展后顾之忧，近年来，茶盘街社区积极收集掌握企业用工、空岗信息，建立用工需求信息库，并联动部门协作，共同搭建用工、求职双向对接平台，让更多发展“红利”惠及更多当地群众。

戏水滑梯屋、回旋蜿蜒滑梯......在位于茶盘街社区的精灵乐园水世界，孩子们在充满童趣的水上城堡开启一次次勇敢探险。随着生意的日渐红火，水世界负责人黄先波对未来发展规划清晰、信心倍增。

前两年，黄先波瞄准乡村振兴发展契机，在当地打造了以夏日戏水为主的儿童乐园。由于不了解相关政策，他在发展中遇到了很多困难。茶盘街社区干部了解到情况后，凝聚多方资源力量，为其提供精准化、精细化服务，积极解决企业发展难题。

目前，茶盘街社区已建成为绵竹单体面积最大的便民服务中心，设立了书香茶盘阅读区、暖心茶盘服务区、爱在茶盘活动区三大功能区域，通过开展小微企业就业创业沙龙、成立农民工服务站、开展技能培训等，开发关爱公益性岗位，精准收集就业和用工需求，让劳动者在家门口就能享受公共就业服务，帮助辖区群众实现再就业。

 “我们通过打造村级人社服务生态载体，让周边企业、社区居民享受更加精准化、精细化、高质量的人社服务，有效促进了公共就业服务创新和基层治理紧密结合。”绵竹市人社局相关负责人告诉记者，他们将继续以推进国家公共就业服务能力提升示范项目为契机，持续推广“人社专员”机制，主动为村级载体和企业在社会保险、招工用工、劳动关系等人社领域提供24小时全天候菜单式的订制人社服务。同时，广泛开展企业职工岗前培训、新型学徒制培训、岗位技能提升培训，举办职业技能大赛，选树一批具有地方特色的“绵竹工匠”，激发返乡农民工创业兴趣，拓宽就业创业渠道，助力绵竹经济稳步提速增效。