——访市政协委员、什地镇宣传委员、统战委员邹晋玲

“今年以来，我市坚持以网格化治理创新为核心，通过党建引领、政法赋能等形式，促进资源下沉基层、服务精准到人，积极探索以网格治理为抓手的基层治理新路径。特别是什地镇、九龙镇通过积极探索网格化引领基层治理工作模式，形成了网格长、专职网格员、网格小组长、院落长的四级管理体系，成效明显。”市政协委员、什地镇宣传委员、统战委员邹晋玲在接受记者专访时表示。

邹晋玲说，为进一步深入探索推进网格化治理，针对我市基层网格化治理工作建议：一是多方联动，凝聚治理合力。引入"互联网＋"手段，推进信息资源整合，市级各部门要按照分类录入、分级共享原则，将多项领域实现各级数据安全有序开放共享，破解APP繁冗、多头录入等问题；积极推广数字赋能，实现管理数字化、数据可视化，推动基层治理向智能化管理方向转变。同时，依法依需及时公布基层治理事件处理过程和结果。二是完善机制，激发治理活力。整合网格组织，建立党建引领、"吹哨报到"机制，形成"网格员吹哨、镇街报到""镇街吹哨、部门报到"的双向运转模式，进一步将资源力量整合，治理重心下移。同时，明晰网格化管理服务内容，聚焦网格员主责主业；整理基础信息，全面梳理形成网格"一图一表一册"，即网格划分区域图、网格内基本情况表、网格重点工作业务手册，便于精准服务；整合镇级力量，将机关干部、村"两委"成员下放至网格之中，承担"网格指导监督员"的职责，实行网格包干管理，让其既能直接参与网格化管理，更能在一线及时督导好网格管理工作，提升管理效率。三是优化网格，提升治理效能。整合优化网格体系，建立网格"串联"工作机制，把各项工作梳理整合，每个网格员都是"串联"办事员，对网格事务包干负责，将上面"千条线"收拢集聚到网格这根"针"里，真正实现"一网打尽"。同时，进一步选优培强专职网格员队伍，加强技能培训，提高业务能力，提升网格员能力水平，并在考核内容中增加群众满意度评价，解决服务质量问题。适当提升"院落长"工作报酬待遇，进一步调动末端工作积极性。