为促进转业安置士官在待安置期间尽快完成工作转轨、事业转型、人生转折，更快地调整心态，更好地适应和服务于地方经济发展，在市退役军人事务局的统一安排下，我市19名待安置转业士官开展了为期三个月的轮岗式岗前培训与锻炼。

　　发挥特长定岗位

　　市退役军人事务局将19名待安置转业士官分为两组，并结合每个人的专业特长，在该局机关综合股、权益维护股以及退役军人服务中心思想政治股、咨询服务股等多个股室提供了10余个锻炼岗位，每周轮流进行顶岗学习锻炼，并在周五对本周工作学习情况进行小结。

　　指定专人“传、帮、带”

　　在每个锻炼岗位，都指定了一名工作阅历丰富、业务能力强的业务骨干，对顶岗锻炼转业士官的学习工作情况全程进行跟踪了解，动态掌握他们的思想变化、能力发挥等情况，发现不足及时引导，促进转业士官心态和能力更快更好地转换，确保他们转业不转志、退伍不褪色、实干再出彩。

　　开展培训强技能

　　该局组织待安置转业士官开展以“传技能、帮转变、带能力、强信念”为主题的岗前锻炼适应性培训，培训内容涵盖政策解读、办公电脑应用、公文写作、公务接待礼仪等，让转业士官了解机关事业单位工作制度、工作要求、工作流程，掌握基本办文办会技能，为顺利上岗奠定坚实的基础。

　　服役16年的转业士官李朝健在市退役军人事务局权益维护股顶岗锻炼期间，认真学习，虚心请教，热情解答来访退役军人的疑惑问题，开展政策宣传，不到一个月时间，就熟悉了工作程序，精通了工作内容。

　　“作为转业士官，在完成部队服役后，即将进入地方工作，大家都感到‘本领恐慌’，有一些担忧，这是一个全新的环境，也是对大家能力和适应性的又一次考验。”“我会服从组织安排，认真学习业务知识，尽快转变工作角色。”……转业士官们纷纷表示这次岗前锻炼培训受益匪浅。

　　岗前培训与锻炼是绵竹市每年开展转业士官安置工作中的一个重要环节，通过岗位实践锻炼，让转业士官尽快熟悉地方工作任务，提前适应不同工作环境，为下一步选岗工作奠定良好基础。