我市党建工作综述
作者:王勇      来源:     日期:2014-07-01    

  风展红旗万象新
  ——我市党建工作综述

  经济发展、社会进步、百姓乐业、和谐稳定……在推动时代发展的伟大进程中,一面鲜红的党旗,让全部的力量为之凝聚;一面鲜红的党旗,为发展的道路指明方向。

  党的工作重心在基层,执政基础在基层,活力源泉在基层。多年来,我市坚持抓基层、打基础,统筹推进各领域党组织建设,扩大党的覆盖面和影响力,打牢党的执政基础。一项项务实创新的举措,如汩汩清泉,为我市党的基层组织建设不断注入新的活力。

  奏响主题活动主旋律

  孝德年画村在开展党的群众路线教育实践活动中,完善了村级组织体系,从管理转变为服务。其中,以综合服务站为例,以往村民们办事要来回进城数次,如今,市、镇两级政府职能部门的服务职能得到延伸,各项服务项目横到边、纵到底,群众只要申报,代办员就要提供受理、上报、代办、办结、反馈等一条龙服务,村民足不出村,就可以享受到优质高效便捷的服务。

  近年来,我市以各项主题活动为抓手,以便民利民为出发点,不断增强基层党组织战斗力和服务群众的水平。我市深入开展了学习实践科学发展观、创先争优、学习贯彻十八大精神和“中国梦”、群众路线教育实践活动等主题教育活动。以“三三制”抓好创先争优工作落实,广泛开展“党员示范行动”、“志愿服务行动”、“党组织公开日活动”等三大主题活动,19个党组织和个人荣获省、市表彰,158个党组织和个人荣获市委表彰,展示了全市广大基层党组织和党员干部“支部创十佳、干部争百优”的绵竹风貌;分期分批开展了各层面领导干部学习贯彻十八大精神的调训和集中培训,先后对全市300余名村(社区)书记、主任、80余名在岗大学生村干部、1800余名机关干部等进行了集中培训,深入开展了“走基层、建台账、惠民生”和“双联双帮”等贯彻落实十八大精神的实践活动,彰显了继往开来、奋力前进的绵竹活力;围绕“三个专题教育”,按照“五进”、“五结合”、“五大行动”的具体要求,深入开展“中国梦”主题教育活动,建立领导干部联系点251个,选派1389名干部“一帮一”对口帮扶,组织开展宣讲活动800余场,覆盖党员干部群众5万余人次;以转变作风、服务群众为重点,党的群众路线教育实践活动如火如荼地开展,全市各级党组织和广大党员干部宗旨意识得到增强。

  唱好基层党建主题曲

  剑南镇玉马社区不断完善网格化管理,社区党支部通过一系列的平台建设,推进网格化管理,将服务延伸到群众“家门口”,实现了“管理全覆盖,服务零距离”,加强和创新社会管理工作,取得了明显成效。

  近年来,全市基层组织体系不断健全,阵地不断完善,服务水平得到提升。机关党建“支部创十佳,干部争百优”主题活动深化推进,窗口单位和服务行业行政效能有力提升,服务水平大力增强,群众满意度大幅提高;卫生、教育系统党组织紧密依托行业实际加强基层党的建设,医患关系不断改善、教育均衡化有力推进;落实基层党建“联述联评联考”制度,党建责任制有效落实。

  全市870多个基层党组织和24000多名党员信息纳入党员信息库,实行信息化管理,及时更新全市流动党员台账,实现队伍管理动态化和数字化。多渠道多形式拓展和深化基层党建,“沿山生态产业长廊党建示范带”、清平“3+1大党建”模式和以社会管理创新为基础凝炼的“一核心三拓展三保障”等党建工作法推广见实效,基层党建在务实中求得创新。

  弹好党员管理协奏曲

  身不离农村,心不离群众,手不离劳动。清平镇圆包村党支部书记付兴鹏数十年如一日,始终把群众当亲人,把服务群众放在首位,把带领群众致富作为己任,他用脚踏实地的作风、潜心为民的情怀、敢为人先的精神,赢得了圆包村群众的信赖和尊重。

  无论是在深化改革、促进发展、保持稳定的大政方针上,还是与自然灾害斗争的紧要关头,我市的党组织和党员都是先锋、骨干,处处显示出强大的创造力、凝聚力和战斗力,真正做到了“一个党员一面旗”。  

  我市坚持选优训强基层组织带头人队伍,加大对基层党组织负责人的管理、教育、培训力度,坚持村(社区)书记、主任年度集中培训,开办“支书讲堂”,以“书记讲给书记听、书记带着书记学”的方式学习周边地区在产业扶持、招商引资、信访维稳方面的先进经验;实行从优秀村(社区)党组织书记中招考乡镇公务员制度。管好用好大学生村干部队伍,先后选拔245名大学生村官,坚持“双向”培养制度,建立了市委组织部、镇乡领导以及村党支部书记“三位一体”结对帮扶模式,不断搭建大学生村官发挥作用平台,完善创业帮扶、轮岗锻炼等机制,开展大学生村官“集中培训周”活动等,不断加大对大学生村官的培养、使用力度,先后有4名大学生村官当选为村(社区)书记、主任。

  同时,我市还坚持党员发展年轻化、知识化的鲜明导向,严格执行中央和省委有关政策,控制党员发展数量,更加注重党员队伍“质”的提升,实施党员发展“双向培养”和“精英人才入党”计划,更加注重从非公企业技术能手、一线标兵中发展党员,着力解决“两新”组织中党员比重偏低的问题,不断改善党员队伍结构,激发基层党组织活力。