本刊消息　“这次培训让我学到了很多文艺理论知识，以后我要用这些知识去指导齐天基层文化工作，把齐天女子大鼓队打造成远近闻名的文艺队伍。”在参加了德阳市首期“文化管家”专业提升集中培训班学习后，齐天镇文化站站长张方华高兴地对记者说。

　　在我市，像张方华一样长期致力于基层文化队伍建设的文化工作者还有很多。多年来，他们坚守在基层文化工作战线上，一面刻苦摸索学习，一面兢兢业业工作，边学边干茁壮成长，为我市文化队伍不断发展壮大做出了积极的努力。

　　近年来，我市抢抓机遇、加大力度、完善机制，努力推动全市基层文化队伍建设，2001年就制定了中长期文化人才队伍发展建设规划，不断完善机构编制、学习培训、待遇保障等方面的政策措施，发现和培养扎根基层的乡土文化能人、文化管家、文化志愿者，鼓励专业文化工作者和社会各界人士参与基层文化建设和群众文化活动，支持群众依法兴办艺术团、剧团等文化团体，为群众文化团体提供交流、学习、展示的机会，调动大家从事文化活动的积极性，极大地促进了地方群众性文化团体的繁荣壮大，形成了一支庞大的专兼职结合的基层文化工作队伍。

　　我市还采取多种方式加强基层文化队伍的教育培训和素质提升，每年市文化馆都要举行集中培训，培训对象为镇乡文化专干及基层文艺爱好者。同时，还会根据各类文化活动的需要，采取下乡指导的方式增强基层文化工作的业务能力。同时，我市还充分发挥“绵竹市文学艺术创作奖励基金”的示范导向和激励作用，对拔尖文化人才和优秀文化精品给予特殊奖励，完善建立体现基层文化工作特点的文化人才评价标准，着力培养地方特色文化领军人物，增强我市文化人才集聚效应。

　　经过文化部门的努力培养及社会力量的大力支持，我市文化队伍及各种文化协会越来越多，如年画发展促进会、美术家协会、音乐家协会、曲艺家协会、作家协会、散文学会、清平羌汉山歌队、大宝艺术团等。随着我市公共文化服务体系的建设推进，镇乡也成立了不少文体协会，并开始尝试管办分离，镇文化站负责监管、指导，协会负责组织开展活动，并可公益性、经营性相结合。目前，全市各类文化协会已达50余个，基层农村文艺骨干队伍167支共5000余人。