本刊消息   1月9日下午，我市举行2015年第一期新提任的18名科级干部任前廉政法规知识测试。
      为进一步推进我市廉政风险防控机制建设，加强廉政教育，强化党政领导干部廉洁从政意识，按照市委、市政府要求，市纪委、市委组织部组织开展了此次新提任科级领导干部廉政、法律知识测试。试题主要测试履行领导岗位工作职责应掌握的党纪政纪、法律法规和廉政基本知识。
      记者从市纪委了解到，测试采取闭卷方式进行，测试成绩实行百分制，考试不合格者将进行补考，补考不合格者由市纪委、市委组织部向市委建议暂缓任用。