——市纪检监察机关持续推动全市党风政风行风不断好转小记

　　一块公示栏，不仅晒出了账单，更表明了“三公”透明的决心；一份账单，清晰农村集体“三资”动向，让干部清白、群众明白；一条红线，严格组织纪律，强化作风建设……我市纪检监察机关从严执纪，当好“四大员”，持续推动全市党风政风行风不断好转。

　　当好“参谋员”，建言献策，助力市委主体责任落实

　　市纪委积极协助市委落实好党风廉政建设牵头抓总工作，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到市级领导和牵头、协办单位，指导全市党风廉政建设有序开展。

　　建立健全情况报告制度，适时向市委汇报我市党风廉政建设和反腐败工作情况，特别是重大线索处置和案件查办工作，坚持做到“零报告”。每年开展“纪委开放日”活动，邀请“两代表三委员”、社会各界人士以及新闻媒体等“零距离”走进市纪委，增加纪检监察工作透明度；建立完善与执纪、执法、审计等部门的联系和沟通机制，及时汇总和定期反映党风廉政建设方面的问题，研究解决对策。

　　当好“监督员”，聚焦主业，严格执纪监督问责

　　创新监督方式，运用国家投资工程建设项目动态监管系统，将全市国家投资工程建设项目全部纳入网上动态跟踪监督管理；建成行政权力依法公开运行监察平台，将全市43个部门5004项行政权力全部纳入平台监管；建立全市干部廉政档案管理和预警系统，2183名中层以上干部纳入管理；推行农村集体“三资”委托代理，全面实现了电算化和网络化管理；搭建网络监督新平台，开通“绵竹效能”官方微博，累计解决群众反映问题714件。

　　市纪委开通了“12388”举报电话、政风行风热线节目、绵竹纪检监察“清风劲节”网、“绵竹效能”微博等多个平台，拓宽群众投诉举报渠道。建立联系会议制度，落实纪检监察联组办案机制，有效提升查办大要案件能力，将工作力量向查办案件倾斜，增设第二纪检监察室、案管室等内设机构，充实工作人员。

　　当好“引路员”，持之以恒，抓好干部作风建设

　　把贯彻落实八项规定、纠正“四风”作为常态化监督的重要内容，结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展正风肃纪“9+2”专项治理活动，以机关工作作风、节假日公车使用、公款吃请请吃为重点开展明查暗访。

　　开展为民服务“阳光行动”，清理权力服务事项6339项，全部公开公示，经验做法在全德阳市推广。针对部分党员干部庸政、懒政、怠政等现象，狠刹“不为”之风，35名党员干部因工作态度消极、服务意识不强、履职不尽责、违反工作纪律、不遵守社会公德和社会管理等问题分别受到了通报批评、责令检讨、诫勉谈话、免职及调离岗位等处理。

　　当好“示范员”，求真务实，加强自身队伍建设

　　按照“转职能、转方式、转作风”要求，纪检监察机关撤销、清退议事协调机构66项，保留14项，积极推进部门实行纪检监察派驻机构管理，建立了派驻机构干部动态管理库。

　　市纪委以“打铁还需自身硬”的要求，狠抓自身队伍建设，推动作风转变。完善了内部管理制度，严肃工作纪律，积极开展党的群众路线教育实践活动，深入开展“走基层”、“纪委书记下基层活动”，班子成员走村入户慰问困难群众，驻点包村化解信访积案。对纪检监察干部作风明查暗访，对违反工作纪律的干部及时通报曝光，以监督的“无影灯”坚决杜绝“灯下黑”。