本刊消息　9月28日，我市召开了县以下机关公务员职务与职级并行制度实施工作动员培训会。市委副书记、常务副市长王洪出席会议。

　　县以下机关建立公务员职务与职级并行制度是在公务员法规定的制度框架内，保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变，建立主要依据任职年限和级别晋升职级的制度，是一次对干部人事制度的重要调整和改革。建立公务员职务与职级并行制度，形成职务与职级两个晋升通道，有利于充分调动和发挥公务员的积极性，促进基层公务员立足本职，踏实工作。

　　会上，市委组织部副部长陈其荣就县以下机关公务员职务与职级并行制度实施工作进行安排部署。市人社局局长唐建成组织与会人员学习了《四川省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》。市人社局副局长韩道松围绕职级设置、职级晋升条件、任职年限确定、执行范围和时间等方面的内容作了详细解读。

　　王洪强调，各部门、镇乡要高度重视此项工作，加强组织领导，明确责任，抓好工作落实；要吃透政策，严格按照《意见》的相关要求和规定，稳步推进工作实施；要加强宣传引导，营造良好氛围，做好政策相关解释工作。

　　市委办、市人大办、市政府办、市政协办及市级各部门、镇乡相关负责人及具体经办人参加会议。