凝聚“新”力量
作者:王虹     来源:     日期:2016-01-27    

  ——2015年我市“两新”组织党建工作成效显著


  本刊消息 2015年以来,我市顺应“两新”组织蓬勃发展的新形势,加大“两新”组织党建工作力度,开辟了“两新”组织党建工作的新局面。

  “星火计划”成效显著。自“星火计划”实施以来,市委“两新”工委面向社会公开选聘了31名市级党建工作指导员。他们在进驻“两新”组织后,始终坚持把党建指导工作挂在心上,积极与企业业主沟通、协调,组建党组织,开展“庆七一、党在我心中”、“我为企业增效益、企业为我谋福利”等活动,搭建起两新组织、党组织、党员职工三者之间交流沟通的桥梁。

  “两新”党建工作基础更加夯实。2015年,全市非公企业单独组建党组织的有190家,单独和联合建立党组织293个,单独组建率达29.5%,覆盖率达70.7%;新社会组织单独组建党组织的有55家,单独和联合建立党组织114个,单独组建率达28.4%,覆盖率达70.6%。全市“两新”组织实现了组建率和组建质量双提升。同时,全市“两新”组织党建引领作用日益增强,服务发展更加有力。目前,全市“两新”组织党组织共设立党员示范岗位105个,组织党员开展技能比武30余次、推进技术革新项目40余项。特别是在经济不景气的困难时期,党建指导员积极引导党组织和党员讲政治、顾大局,充分发挥了凝聚职工群众、推动依法治理、维护和谐稳定的重要作用。

  “两新”党建社会影响力更加突出。在全市上下的共同努力下,我市先后建立健全以新市工业园“大党委”和土门玫瑰产业园“大党委”引领的镇乡“两新”党委工作制度,实践探索绵竹经开区、清平镇和天池乡“两新”党建工作站模式,积极开展市级党建工作指导员“六个一”工作法,实施“课题+项目”实践创新活动,深入推进市级党建指导员“三互一推”组团服务,定期开展党建指导员“转转会”等有效做法和特色经验,全市“两新”组织党建工作氛围更加浓厚,社会影响力不断提升。