本刊消息　6月16日下午，我市举行了今年6月份新提任的科级干部任前廉政法规知识集体测试，上好干部任前的第一堂廉政教育课。

　　此次测试内容主要包括《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等领导干部应知应会的党内规章和国家法律法规。考试采取闭卷形式；实行百分制，测试成绩80分（含）以上为合格，对于补考一次仍不合格的干部，由市纪委、市委组织部向市委建议暂缓任用。廉政测试成绩存入干部档案，并列入干部年度考核内容。

　　此次考试在以往单项选择题、多项选择题、判断题的题型基础上，首次新增问答题，要求参加测试人员结合单位实际及岗位实际进行作答，改变了过去任前考试全部客观题的弊端,真正使任前考试考出“水平”、考出了“个性”。