程序规范　风清气正
　　全市21个乡镇党代会顺利召开

　　本刊消息　6月26日至27日，我市21个乡镇党代会相继召开。为确保此次会议高质量、高标准召开，我市各级各相关部门全力以赴，周密安排部署，严格把握政策，积极做好代表和人事相关工作，匡正用人风气，营造浓厚换届氛围，确保了全市21个乡镇党代会按期有序召开。

　　据市委组织部有关负责人介绍，为确保此次换届选举圆满、顺利进行，我市制定了专门的乡镇领导班子换届方案，成立了换届选举工作领导小组，设立了领导小组办公室，对全市各乡镇印发了《乡镇领导班子换届工作手册》，从上至下营造了浓厚的换届选举氛围。在各乡镇党代会召开前，我市对全市21个乡镇的领导班子进行了综合分析研判，通过个别谈话、民主测评等方式摸清乡镇领导班子的运行情况、班子结构、编制情况、存在的问题等；在每个乡镇“四类人员”中推荐优秀人员，通过面对面谈话、实地考察等方式建立储备干部特质档案；结合干部人事档案专项审核，分类建立干部基本台账，完善干部基本信息；制定乡镇领导班子换届全覆盖谈心谈话制度，确保各级干部动态层层掌握；集中开展科级领导干部个人事项报告，完善科级干部基础台账。

　　为匡正用人风气，确保换届工作风清气正，我市及时召开换届工作动员部署会议，专题学习传达中、省、市关于加强换届选举工作纪律和风气监督精神要求，全面排查影响因素、规范操作流程、细化工作任务，确保责任落实到位。市委换届工作领导小组下设换届风气督导组，由市委常委、纪委书记任组长，并从市委办、市纪委、市委组织部等部门统筹抽调工作人员组建7个换届工作风气监督小组、组建21个由党员市级领导为组长的乡镇党代会现场督导组，对工作人员开展换届工作风气监督专项培训，并公开进行专项承诺，对换届选举纪律执行情况实行全程指导、全程监督，全面夯实监督责任。我市在还通过“今日绵竹”、“绵竹效能”微博、手机短信平台等多渠道、全方位开展教育宣传的同时，还开通12380、12388等举报平台，并结合开展走基层、“清风行动”，通过换届风气监督组、民情直报员、设置意见箱等方式层层收集问题线索，对问题线索专项专办、限时办结，坚决防止干部“带病提拔”；以明察和暗访相结合方式不定期开展换届工作纪律监督检查，对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领导干部责任，全市实现换届工作风清气正。