——四论“争做‘两学一做’的表率　争当狠抓落实的先锋”


　　“担当”二字重千钧。开启“十三五”新征程，面对繁重而艰巨的改革发展任务，各级领导干部须具有克难攻坚的担当精神。只要我们树立起强烈的担当意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，迎难而上，敢于担当，德阳的经济社会发展就一定会蒸蒸日上。

　　敢于担当是领导干部一种可贵的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。

　　德阳要实现“五个走在前列”奋斗目标，各级领导干部要具备担当的勇气、底气和锐气！要有敢于担当的勇气，无私、无畏、有志向：领导干部要有事业心、责任感，担当使命而不追名逐利，勇于探索而不惧流言蜚语，奋力作为而持之以恒；要有敢于担当的底气，心正、身正、底线牢：领导干部对待事业、对待工作要做有心人，谋事有心待人真诚，敢立标杆向我看齐，筑牢底线遵规守纪；要有敢于担当的锐气，心灵、手巧、有魄力：领导干部要想干事、敢干事，多学深思悟透，分析问题解剖问题，亲力亲为在实践中学习，当断必断智慧决策。　

　　敢于担当，不是一句口号，而是在遇到急难险重的工作任务时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广大群众在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。

　　克难攻坚勇担当，就是要在难题面前迎难而上，敢闯敢试，敢为人先，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，善于处理各种复杂的矛盾，就是要在直面问题时想方设法拿出破解之策。我们要以时不我待的紧迫感，对标先进地区，对照群众愿望，客观认识德阳在重点项目推进、产业转型升级、城乡环境建设、公共产品供给等方面存在的较大差距，重视长期积累的矛盾和问题，集中力量统筹解决。

　　要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想，突破旧的思维定式和各种条条框框，义无反顾地担起加快发展的重担，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展新征程。

　　要以奋发有为的作风抢抓机遇。德阳作为全面创新改革试验区，掌握了先行先试的主动权。我们要抓住这一历史机遇，在全面深化改革，转型发展中抢得先机、勇往直前。

　　要敢于克难攻坚，领导干部抓工作的魄力、能力和毅力很大程度上体现在攻坚克难上，当前，经济增长乏力、市场需求不足、企业产能过剩、资金要素紧张……诸多困难日益显现，我们要有面对责任不回避的勇气，面对困难不退缩的胆魄，坚持聚焦问题短板，做到目标导向和问题导向相统一，综合考虑德阳改革发展具备的比较优势和不利条件，找准主攻方向，精准施策、补齐短板，用改革创新的思路办法，破解影响发展的瓶颈制约，攻克一道道难关，千方百计打开发展新局面。  （转自《德阳日报》）