本刊消息　记者从市委组织部获悉，2017年以来，我市按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着重在党员发展计划、党员发展程序、党员培训和党员管理四个方面“下功夫”，提高党员队伍整体素质，增强先锋模范带头作用，提升基层党建工作水平。

一是党员发展计划突出“细”字，优化队伍结构。市委组织部着眼于全市统筹计划，增强工作预见性，综合考虑全市行业领域分布、人口基数、党员人数、人口结构等因素，通过“自下而上、上下结合”的方式，研究制定绵竹市2017年党员发展计划，细化发展人数、结构构成等内容，同时，加强党员发展动态管理。2017年，我市共发展党员249名，35岁以下185名，大专以上学历144名，女党员98名。

党员发展程序突出“实”字，提高队伍质量。实行党员发展“挂图作战”，向每个党支部印发《中国共产党发展党员工作流程图》、《绵竹市发展党员工作手册》，细化申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接受以及预备党员的教育考察和转正五大流程共25项工作程序和要求；制定材料模板，规范入党材料；严格执行发展党员预审制度；把发展党员工作流程、发展对象资格条件、发展党员档案材料审核作为党建工作调研和督查的重点。

党员培训渠道突出“宽”字，提升整体素质。结合“两学一做”学习教育，邀请德阳市委党校教授分3期对350余名发展对象围绕党章、党史和党性修养等内容进行培训，并就“如何做一名合格的党员”进行专题讨论，增强党员发展对象的理论素质和党性修养；同时，利用党组织活动场所、现代远程教育站点、特色产业示范基地、文化广场等培训资源，依托报刊杂志、广播电视、“农民夜校”、“绵竹党建”微信公众号、“三会一课”等，大力宣讲党的十九大精神和教授实用技术，不断提高党员党性修养和服务群众的本领。

党员管理监督突出“严”字，强化自律意识。开展党员先锋“指数”评定和“亮身份”行动，全市党员评出星级、亮出承诺，并在活动阵地进行公示，接受党员群众监督；评星等级作为评优评先和帮扶转化的依据；结合失联党员排查和“五不党员”整治行动，对不合格党员进行摸排和转化。同时，在全市开展表彰“攻坚会战”先锋党组织、先锋党员、先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动，促使党员创先争优，营造出学先进、比先进、争当先进的浓厚氛围。