——二论认真学习贯彻市委十三届七次全会精神

□本刊评论员

伟大的时代需要伟大的精神。敢于担当、执行有力、勇争一流从来就是党员领导干部做好工作的基本素质之一。

在刚刚结束的市委十三届七次全会上，市委对标省委、德阳市委作出的战略安排，深入分析绵竹党员干部在思想、作风、落实等方面存在的问题和不足，审议通过的《关于大力弘扬新时期绵竹精神解放思想转变作风狠抓落实的决定》，对于指导我们当前的各项工作，特别是加强党员干部作风建设、凝聚全市干部群众干事创业具有十分重要的指导意义。

时代是精神的试金石。众所周知，绵竹历史文化底蕴深厚，在长期的历史积淀和发展过程中，形成了鲜明的城市文化特质。近20多年以来，绵竹从德阳的“绵老五”走向“全省十强”，靠的是一股拼劲和永不服输的精神；在5·12特大地震发生后，全市人民众志成城，夺取了抗震救灾和灾后重建的伟大胜利，靠的是“坚定坚强坚韧不拔、敢想敢拼敢为人先”的绵竹精神；在转型发展的今天，市委又提出了“敢想敢干敢担当、创新创业创一流”的新时期绵竹精神，目的就是要让全市干部群众以此为动力源泉，奋发有为干事业、扑下身子抓落实，不甘落后、创先争优。

创新不止步，发展不停歇。今天的绵竹，正处在转型升级、追赶超越的关键时期，还存在产业转型阵痛持续、环境保护任重道远、民生保障仍有差距、干部作风还需优化等问题。重返“全省十强”、建设“全省转型发展示范区、休闲度假目的地”，任重而道远。事关绵竹发展和民生福祉的“六大攻坚、六大会战”，也迫切需要我们充分发扬新时期绵竹精神，凝聚人心、鼓舞斗志、引领风尚、固本铸魂，迫切需要我们做一名敢于担当、执行有力、勇争一流的好干部。面对困难，我们唯有勇于担当，撸起袖子加油干；面对机遇，我们更要提高站位开阔眼界精准把握。

敢于担当，就是要有干事创业的热情。一个人对工作有热情有激情，就能抢抓机遇、奋发进取，就能大胆创新、攻坚破难，就能百折不挠、战胜困难。勇于担当就是要有直面困难的勇气，全市广大党员干部要坚决克服畏难怕事、退缩回避、被动应付的思想，敢于走进矛盾，敢于啃“硬骨头”，在依法依规的前提下，创新化解矛盾方法，提高破难攻坚实效。

执行有力，就是要从强化责任、强化效率、强化问责三方面着手，狠抓工作落实。在下一轮的发展中，绵竹的发展软环境是否能够得到改善，党员干部的执行力至关重要。我们要把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚决摒弃消极懈怠、自甘落后的思想，主动适应新形势、新使命、新要求，真抓实干、埋头苦干，在全市上下形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。

勇争一流，就是要振奋精神，坚定信心，乘势而上。我们正处在最伟大的时代，我们肩负着最光荣的使命，绵竹的党员干部要开拓创新、奋发有为，坚决克服主动作为底气不足，敢于担当自信不够，创新思维和创新举措不多，对新经济、新模式、新业态研究不深等问题，牢记“空谈误国，实干兴邦”、“责任重于泰山，事业任重道远”，不断加强学习增强本领，发扬脚踏实地的务实作风，把弘扬新时期绵竹精神作为行动自觉和价值追求，以永不服输、永不气馁的精神奋勇争先，勤勉务实，为绵竹重返“全省十强”，加快建设“全省转型发展示范区、休闲度假目的地”作出自己最大的努力。