本刊消息　派驻机构改革以来，市纪委监委立足监督执纪问责主业，通过“四个强化”，推动各派驻机构认真履职尽责，主动靠前监督，有效发挥“探头”和“前哨”作用，不断提升派驻监督的针对性、及时性和有效性，持续释放派驻监督力量。

强化现场监督。各派驻机构进驻以来，针对驻在单位实际，及时梳理廉政风险点位，做到底数清、情况明，确保现场监督有的放矢。结合日常工作开展，对驻在单位基层党组织换届选举、工程（服务）项目招标（比选）、“三重一大”事项决策、公开招录教师面试、公务员考察等进行现场监督，针对发现的问题和存在的薄弱环节，及时提出意见建议并督促整改。截至目前，共开展监督40余次。

强化日常监督。建立驻在单位微信和QQ工作群，每周推送违规违纪案例，做到警钟常敲、“紧箍咒”常念。截至目前，共推送学习廉洁警示案例和讯息160余条。在“五一”、端午等重要节日节点，通过以案说纪、廉政谈话等多种形式，提醒和督促各驻在单位严守政治规矩和纪律红线。同时，积极开展谈心谈话、明察暗访，深入了解驻在单位党风廉政建设、干部职工思想动态、作风纪律等情况，及时发现潜在风险隐患和苗头性、倾向性问题，做到防范在先、抓小抓常。同时，积极开展谈心谈话、明察暗访，深入了解驻在单位党风廉政建设、干部职工思想动态、作风纪律等情况，及时发现潜在风险隐患和苗头性、倾向性问题，做到防范在先、抓小抓常。

强化精准监督。督促和指导驻在单位围绕权力运行开展廉政风险防控管理工作，全面清理权力事项，梳理工作流程，结合日常监督，精准查找和发现廉政风险，依险设防。针对巡察中发现的问题，从教育监管预防、长效约束机制建设等方面深入剖析，查找问题根源，找准单位推进全面从严治党和党风廉政建设方面的短板和薄弱环节，开展指导和沟通60余次，让派驻监督有的放矢，做到问题发现精准，监督执纪精准。

强化监督效果。实施问题清单式管理，对日常监督中发现的问题及时提出意见建议，由驻在单位主责办签字确认，并落实整改。截至目前，对驻在单位规范“三重一大”事项决策、干部有关事项报备审批、干部教育监管、信访办理等方面提出意见建议200余条。另一方面，各派驻机构督促抓好整改，注重监督效果转化，适时开展整改情况回头看，充分体现出派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，为派驻工作的深入有序有效开展奠定基础。