——我市乡镇行政区划调整后新任职领导干部任前廉政测试及教育活动举行

本刊消息　“考试现在开始，请大家仔细阅题，认真答题。”随着主考官一声令下，10名新任职领导干部认真作答，反复推敲。测试后，大家纷纷表示，这样的考试很有意义，可以督促党员干部坚守廉洁“底线”，远离法纪“红线”。

开展廉政法规知识测试、签订廉洁承诺书、定制个人廉洁书签、观看警示教育片、听涉案人员忏悔书、接受任前廉政提醒谈话……12月19日下午，我市举行2019年第七期新任职领导干部任前廉政测试及教育活动，这也是我市乡镇行政区划调整后开展的第一次廉政测试，旨在让新任职领导干部在新的工作岗位上开好头、起好步、走正路。

“这次乡镇行政区划调整对绵竹来说是一场深刻的变革，作为新任职领导干部一定要服从改革大局，拥护规划调整部署，这既是对大家的政治考验，更事关我市的长远发展。希望大家要严把‘政治关’，始终做到对党绝对忠诚；严把‘权力关’，始终恪守严以用权；严把‘生活关’，始终加强个人修养，进一步增强廉政勤政意识，把握好新的人生航标，在党风廉政建设方面开好头、起好步，带出一个勤政务实、清正廉洁的好班子，多为群众办实事、办好事，做一名让组织放心、让人民群众满意的领导干部，为绵竹高质量发展作出自己新的更大贡献。”在进行集体廉政谈话时，市纪委相关负责人反复叮咛。

“身边的案例，是最好的教科书和清醒剂。我将引以为戒，守规矩、明底线、知敬畏，正确对待手中的权力，用道德规范、党纪党规约束自己的言行，做到警钟长鸣。”新任职领导干部王英垒表示，这次廉政教育活动既是组织的关心和爱护，也是廉洁从政的善意提醒，他将时刻绷紧自警自律这根弦，在新的岗位上认真履职，用工作业绩回报组织的信任和群众的期盼。

近年来，市纪委监委坚持把任前廉政测试及教育作为严把选人用人“入口关”的重要抓手，作为新任领导干部上任的“硬指标”，不仅做好执纪审查“后半篇文章”，更是做好反腐败“前半篇文章”。当前，正值我市推进乡镇行政区划调整改革的关键时期，一大批领导干部通过岗位调整转到了新的岗位上任职，通过开展任前廉政测试及教育，进一步增强了新任职领导干部廉洁从政意识，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为“清廉绵竹”建设和推动高质量发展营造风清气正的政治生态。