本刊消息    为加强换届后党政领导班子建设，提升领导干部素质，自今年3月以来，我市采取“5+8”模式组织对换届后新任科级领导干部开展系列廉政教育活动。
  　采用五种形式开展教育。一是集中教育，组织各镇乡党政主要领导和市级部门党政“一把手”，由市委书记进行集中谈话。二是分片教育，各镇乡领导班子其他成员和市级部门领导班子其他成员分成五个片区，分别由市纪委副书记进行廉政谈话。三是召开专题民主生活会，由市纪委书记对发生典型案件的相关单位领导班子召开专题民主生活会，就相关违纪违法案件进行全面剖析，认真查找原因，总结吸取教训，进一步制定加强党风廉政建设的措施。四是针对性廉政谈话，对换届后新任领导班子成员有信访反映情况的进行汇总、分析，进行个别提醒谈话。五是预防性廉政谈话，组织对今年以来全市未接受廉政谈话的新任领导干部进行预防性廉政谈话。
 　 运用八项内容进行教育。在廉政教育内容上，除加强对廉政建设等相关文件的内容学习外，重点以“八个一”活动为主要内容，即：接受一次廉政谈话、观看一部警示教育片、听一次现身说法、读一份违纪《悔过书》、读一份案件剖析材料、学一次《廉政准则》、签一份《廉政承诺书》、作一次廉政宣誓。