如何严肃换届纪律“十严禁”“十不准”，牢牢守住换届纪律底线，切实把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程？昊华清平磷矿党委高度重视，多次召开专题工作会议，安排部署换届纪律监督工作，着重从事前宣传教育、事中严格监督、发现问题严格查处等方面开展工作，从“早”“真”“严”三字上发力，确保换届选举成功。

“早”就是早安排、早预防。公司纪委年初便将此项工作进行了周密部署，在换届选举前，通过微信、QQ工作群、LED电子屏、宣传橱窗等载体，加强对“十个严禁”“十个不准”及“严肃换届风气，严查诬告陷害”宣传教育，增强各级领导干部和群众的法制观念，筑牢严守纪律的思想防线，大力营造风清气正换届环境。

“真”就是真抓实干。公司纪委全过程参与“两委”换届选举，通过深入了解掌握换届风气状况，以每个环节、每个阶段的纪律严明保证换届全程风清气正。为增强职工参与监督力度，设立了5个“换届选举意见箱”，进一步延伸了监督触角，通过近千双眼睛的“紧盯”，让“玩小动作”的不正之风者无藏身之处。

“严”就是发现问题严格查处。为确保此次换届选举依法合规开展，公司党委开展了专项巡察工作，加强对换届选举纪律和换届选举程序审查和票数统计复核工作。通过谈话调查的方式，对公司党委下属的17个党支部和两个党总支随机抽查38名党员进行谈话询问并形成笔录。对选举期间匿名举报信进行了核查，澄清了举报信中所反映的违规违纪问题。

目前，昊华清平磷矿“两委”换届工作已顺利完成。公司纪委将继续聚焦监督、执纪、问责的主责主业，以抓铁有痕、踏石留印的求真务实的工作作风，为公司的经营发展、安全生产保驾护航。