——访市政协委员、市人民医院党委书记刘嘉铭

“如何铺平绵竹高质量发展之路，我认为要进一步完善人才‘引育用留’系统工程，把‘高精尖缺’人才引进来、育出来、用起来、留下来。”市政协委员、市人民医院党委书记刘嘉铭在接受记者采访时说。

刘嘉铭建议，如何“引”？要做好本地人才回引，建立起绵竹籍重点高校学子库，筑牢回乡贡献的情感基础和政策支撑；建立起“产业地图＋人才地图”，有效跟踪靶向引才；经常性举办活动，让人才供需双方多多“相亲”。

如何“育”？就是要建立人才培养中长期规划，分层分类梯次化搭建人才成长通道；推进产学研用协同创新平台建设，培育高层次人才；用好用活本土职业院校教育资源，推动建立产教学联盟。

如何“用”？要向成都借势，主动融入“蓉漂”人才体系，推动人才共引、才智共用；向高校借智，与高校建立紧密型交流合作机制，让产业提档升级；向人才借力，推行双向兼职、联合聘用等柔性引用举措，让更多人才为绵竹发展服务。

如何“留”？就是要不断完善安居保障，大力实施人才关怀“团聚工程”“暖心工程”等，健全人才关爱机制，保障人才安居乐业，推进人才服务供给侧改革，把服务做到人才心坎上。