近年来，我市认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于全面实施预算绩效管理的决策部署，多措并举推进预算绩效管理全面深入实施。要求各部门建立和完善绩效管理工作机制，明确绩效管理工作牵头科室和责任人员，明确牵头科室与业务科室工作职责分工，确保预算绩效管理延伸至基层单位和资金使用终端。围绕重点环节、重点领域，先后出台十余项制度、办法，贯穿绩效管理全过程、全领域，实现事前、事中、事后闭环管理，预算绩效管理基本制度和“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系已基本建立。

同时，全面贯彻落实“三全”管理总体要求，以“全过程”管理为主线，严把事前评估、事中监控、事后评价，强化绩效目标引领和绩效结果应用，提升财政资源配置和财政资金使用效率，为绵竹高质量发展提供有力财政保障。充分发挥预算绩效管理工作考核“指挥棒”作用，今年以来，已对65个预算部门开展了预算绩效管理工作考核，考核结果进行全市通报，并对3个考核排名靠后的部门发送了《提醒敦促函》，督促各部门进一步树牢绩效管理理念，加强预算绩效管理工作。