4月27日上午，新市镇花园小区里，绵竹港华燃气有限公司风险部经理刘宇与同事弯腰蹲在燃气管道旁，手中的燃气验漏仪轻轻贴近接口，目光紧盯着仪表数据，细致排查每一处隐患，全力守护居民用气安全。

这位90后绵竹小伙，大学毕业后选择留在家乡，在绵竹港华燃气有限公司潜心钻研燃气技术。从2017年至今，刘宇带领团队屡获全国QC小组成果发表赛奖项，多项研发装置获得国家发明专利、实用新型专利证书。凭借脚踏实地的坚守与匠心，他2022年荣获德阳市五一劳动奖章，2024年荣获四川省五一劳动奖章，2026年更是荣获全国五一劳动奖章。

匠心探索　做技术攻坚的“探路人”

2013年，刘宇从西南石油大学城市燃气工程技术专业毕业，加入绵竹港华燃气有限公司。初入职场，他扎根工程部一线，负责管道施工现场管理。经过一年的沉淀与打磨，他调任品质、安全及风险管理部，专注燃气安全管控与技术创新。

工作中，刘宇细心善思、潜心钻研。2016年，港华燃气集团在绵竹开展PEQA项目检查时，在管道焊接施工环节，工作人员需在PE管材上绘制网格线，工序繁琐、耗时较长。看在眼里的刘宇萌生创新想法，计划研发专用工具快速印制网格线，以此提质增效，该设想也得到团队全力支持，一场从零开始的技术攻关正式启动。

无现成经验可循，刘宇与团队步履艰难。他们计划仿照盖章原理预制网格线，但多方尝试雕刻均不理想。经过多方联络，最终借助激光雕刻技术成功攻克了印制难题。随后，设备机身加工又成新挑战。刘宇带队奔走德阳多家工厂，扎根现场两个多月，反复推敲设计，为装置落地筑牢基础。

“整套装置历时一年有余。”刘宇介绍，该工具将PE管焊接画线时间从平均3分钟压缩至5秒以内，大幅提升施工效率，也为公司创造了可观效益。这款PE管焊接施工网格线工具在2017年被评为港华集团最佳SQS（优质服务计划）。2020年，该装置又获得全国QC大赛专业级奖项以及国家发明专利证书。

前两年，刘宇又瞄准了燃气置换环节的痛点。管道施工结束后、正式通气前，必须进行燃气置换，传统方式耗时较长，常常影响居民正常用气。他带领团队从花洒分流原理中获得启发，成功研发出新型置换装置，将作业时间缩短20%至30%，大幅提升了置换效率。该项目荣获省总工会优秀“五小”成果奖、全国QC大赛专业级奖项以及国家实用新型专利证书。

从PE管网格线到燃气置换装置，刘宇用一项项落地成果，诠释了“探索者”的执着。他把难题当作创新的起点，将一线视为最好的实验室，在探索燃气技术的道路上留下了一串坚实的脚印。

薪火相传　做团队成长的“摆渡人”

4月27日下午，绵竹港华燃气有限公司创新工作室内，刘宇与团队成员围坐一起，各抒己见、热烈研讨，在思维碰撞中探寻技术突破新方向。桌面上整齐陈列的各类荣誉证书，默默记录着这支团队自2017年以来的成长足迹。

该创新工作室成立于2020年，从最初的4人小队逐步发展为8个小组、近50人的骨干队伍，主要承担公司新技术、新产品的创新研发。在刘宇的牵头组织下，全员投身技术创新，先后研发出PE管网格线绘制工具等14项实用成果，斩获各级QC大赛多项荣誉。刘宇还定期为各小组开展技术指导与思路拓展培训，帮助队员打破思维局限、熟练掌握工具运用技巧，全方位提升综合业务能力。

在同事眼中，刘宇不仅是引领团队创新的“领头雁”，更是爱岗敬业的“钻研者”。“他总能敏锐地发现工作中的痛点难点，沉下心来钻研破解，从不敷衍懈怠。”这是同事们对他的一致评价。工作之余，刘宇也从未停下自我提升的脚步，常利用休息时间在技术攻关中不断突破自我，既为团队树立了榜样，也为公司引领创新、培育人才筑牢了根基。

从2014年仅有1个项目起步，到如今全员参与、团队协同创新，一线职工的创造力被充分激活，一支懂技术、会创新、敢担当的燃气职工队伍逐渐成型。团队每季度举办创新分享会，通过“新老联动+专家帮扶”模式培养技能骨干，并将创新成果与职务晋升、职称评定、人才培养挂钩，让每位员工有想法、有舞台、有收获。截至目前，团队已斩获全国QC大赛最高奖“示范级”1项、专业级36项、改进级5项，获得国家发明专利1项、实用新型专利10项；1项成果入围全国总工会优秀“五小”成果，3项成果获评省总工会优秀成果。

“荣获全国五一劳动奖章，既是荣誉，更是责任。”刘宇表示，他将带领团队持续深化“五小”活动，激发全员创新活力，在燃气安全保障、服务效能提升上再下功夫，努力为企业发展和地方经济社会高质量发展贡献更多力量。